Postugovorna zabrana konkurencije van radnog odnosa | Srbija Postugovorna zabrana konkurencije predstavlja jedan od najvažnijih mehanizama zaštite legitimnih poslovnih interesa privrednih subjekata. Dok je institut detaljno regulisan u radnim odnosima (članovi 161-162 Zakona o radu), njegova primena u obligacionim odnosima van radnog odnosa zavisi od opštih načela obligacionog prava i sudske