
eBolovanje: Revolucija u administraciji u Srbiji od marta 2025. godine
eBolovanje
U skladu sa najavom Ministarstva zdravlja, od marta 2025. godine u Srbiji će početi primena sistema elektronskog bolovanja. Ovaj inovativni administrativni pristup značajno će olakšati proces otvaranja i praćenja bolovanja za zaposlene, poslodavce i zdravstvene ustanove.
Novim sistemom zaposleni koji su privremeno sprečeni za rad više neće morati da lično dostavljaju potvrde o bolovanju svom poslodavcu. Umesto toga, zdravstvene ustanove će direktno unositi podatke o bolovanju u elektronski sistem, uključujući i predviđeno trajanje bolovanja. Sistem će potom automatski generisati i prosleđivati potvrdu poslodavcu, čime se eliminiše potreba za fizičkom razmenom dokumenata.
Prednosti za poslodavce i zaposlene
Ovaj sistem donosi brojne koristi:
- Za zaposlene: Uklanja se stres oko pravovremene dostave potvrda, što zaposlenima omogućava da se fokusiraju na oporavak.
- Za poslodavce: Brži pristup informacijama o početku i trajanju bolovanja omogućava efikasnije planiranje radnih procesa i smanjuje rizik od kašnjenja u dostavljanju dokumentacije.
Zaštita privatnosti zaposlenih
Važno je istaći da poslodavci neće imati uvid u medicinsku dokumentaciju zaposlenih. Oni će moći da vide samo osnovne informacije, poput datuma početka i trajanja bolovanja. Ukoliko dođe do produženja bolovanja, sistem će automatski obavestiti poslodavca o novom statusu.
Efikasniji administrativni procesi
Implementacijom eBolovanja, administrativni procesi postaju jednostavniji i brži, što doprinosi boljoj komunikaciji i saradnji između svih uključenih strana.
Novi sistem predstavlja značajan korak napred ka modernizaciji i digitalizaciji zdravstvenih i radnih procedura u Srbiji, donoseći benefite kako zaposlenima, tako i poslodavcima.
Za dodatne informacije u vezi sa radnim pravom, možete kontaktirati naš pravni tim putem kontakt forme ili slanjem upita na e-mail adresu: office@mlaw.rs